Publié le
06/05/2024
Auteur
Stéphane Charron
Temps de lecture
3 minutes
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Guichet Unique des entreprises - INPI

Voici un article généré par une IA (en noir) et la version qui se passe en réalité (en violet) 

 

Comment la loi de simplification a transformé les formalités légales pour les entreprises

 

Avant la loi de simplification  : Un parcours semé d'embûches pour les entreprises = ce n'est pas vraiment la réalité dans les faits, une simple réorganisation entre les organismes étaient nécessaires mais pas cette nouvelle solution qui ne répond vraiment pas à un simplification.

 

Avant la mise en place de la loi de simplification, les entreprises devaient faire face à un véritable dédale administratif pour effectuer leurs formalités légales. 

Il s'agit ici de la justification pour mettre en place cette loi mais il me semble que c'est bien pire maintenant comme le justifie les différents groupes de mécontents sur les réseaux.

Sauf que dans la réalité, les démarches étaient bien plus simplifiées

 

Les démarches étaient souvent longues, complexes et nécessitaient une expertise juridique pointue. Cela représentait un frein important pour de nombreuses entreprises, en particulier les petites structures qui ne disposaient pas toujours des ressources nécessaires pour s'y consacrer pleinement.

Pour cela des professionnels, pour tous les budgets pouvaient solutionner et sécuriser les formalités, et ça se passait très bien.

 

Cette situation engendrait des retards dans la création ou la modification d'entreprises, impactant ainsi leur développement et leur compétitivité sur le marché. FAUX, ce n'est pas du tout la réalité.

Les Tribunaux (sauf quelques départements) étaient réactifs et nous avions la possibilité d'échanger en direct sur des dossiers qui pouvaient poser problème.

 

Les entrepreneurs se trouvaient parfois découragés par ces obstacles administratifs et renonçaient à leurs projets faute de pouvoir les concrétiser dans des délais raisonnables. Comme dans tous les métiers, lorsqu'on ne sait pas traiter un sujet on fait appel à des professionnels et ce n'est pas ce qui manque - il y avait donc des solutions comme pour tous les problèmes.

 

Les changements apportés par la loi de simplification : Une révolution dans les formalités légales = C'EST FAUX BIEN ENTENDU !! 

 

Avec l'instauration de la loi de simplification et la mise en place du guichet unique de l'INPI, les formalités légales pour les entreprises ont connu une véritable révolution. Mais qui, à part les personnes qui ont validé cette plateforme peut avoir ce discours ???

 

 Désormais, les démarches sont simplifiées, regroupées et facilitées grâce à un point d'accès unique en ligne. 

A ce jour toutes les formalités ne sont pas possibles sur cette plateforme ce qui complique et allonge les délais de mise à jour des entreprises.

 

Les entrepreneurs sont encore plus en difficulté et les entreprises comme la nôtre n'ont jamais reçu autant d'appels pour les assister dans ces démarches.

 

Les avantages concrets pour les entreprises depuis la mise en place du guichet unique de l'INPI

 

Vous l'aurez compris, DANS LA REALITE AUCUN AVANTAGE…

Pourtant l'idée de départ était plutôt bonne.

Nous avions des registres différents qui ne comportaient pas toujours les mêmes informations.

Et puis à part les Tribunaux, les autres n'étaient vraiment modernes car beaucoup de choses étaient par courrier et non dématérialisé.

L'uniformisation sur un seul registre était nécessaire, mais comme à son habitude on met la charrue avant les bœufs, on ajoute les œillères et on se félicite … 

 

Grâce au guichet unique de l'INPI et à la simplification des formalités légales, les entreprises bénéficient de nombreux avantages concrets. Elles peuvent désormais gagner un temps précieux dans leurs démarches administratives, ce qui leur permet d'être plus réactives et agiles dans un environnement concurrentiel en constante évolution.  

 

Voilà le résultat entre ce que l'intelligence artificielle ressort du Guichet unique et la réalité par des professionnels depuis plus de 15 ans